Ich bin Organisationsentwickler, Coach und Konfliktberater mit über 10 Jahren Erfahrung in der Arbeit mit Teams und Führungskräften. Mein Schwerpunkt liegt auf wirksamer Kommunikation und echter Zusammenarbeit.
Meine Arbeit basiert auf einer einfachen, aber kraftvollen Idee: Gute Kommunikation ist der Schlüssel zu erfolgreicher Zusammenarbeit. Ich entwickle Formate, mit denen Teams besser zuhören, Missverständnisse vermeiden und produktiver zusammenarbeiten können – in Meetings, Projekten und in der täglichen Führungspraxis.
Meine Mission
Ich habe die Dialogprinzipien entwickelt, um Führungskräften und Teams Werkzeuge an die Hand zu geben, die wirklich im Alltag funktionieren. Mein Ziel ist es, Organisationen dabei zu helfen, eine offene und effektive Kommunikationskultur zu etablieren.
Erfahrung & Referenzen
Ich durfte bereits mit Unternehmen wie der Commerzbank, Deutschen Bahn und E.ON zusammenarbeiten. Meine Trainings und Workshops sind praxisnah, direkt umsetzbar und auf nachhaltige Wirkung ausgelegt.
